近年來，浙江各地在經(jīng)濟體制改革的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)積極創(chuàng)新，探索形成了一批行之有效的經(jīng)驗和做法。近日，浙江省經(jīng)濟體制改革工作領導小組辦公室會同各市及省級各有關部門，總結提煉了26條經(jīng)濟體制重點領域改革典型經(jīng)驗，報省政府同意后在全省予以復制推廣。
在深化科技體制創(chuàng)新方面，四個地區(qū)的經(jīng)驗將被推廣，分別是杭州市高新技術企業(yè)培育機制、新昌縣產(chǎn)學研合作協(xié)同創(chuàng)新機制、杭州高新區(qū)（濱江）海內(nèi)外高層次人才帶成果創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制以及衢州市異地借智的“創(chuàng)新飛地”模式。
杭州市建立高新技術企業(yè)培育庫，遴選一批自主創(chuàng)新能力強、市場前景好的高成長型科技企業(yè)，納入培育庫，進行跟蹤對接、主動服務，在無償資助、創(chuàng)業(yè)服務、融資擔保等方面給予政策支持。對在省科技廳云服務平臺提交高新技術企業(yè)認定申請，并通過專家評審（不含重新認定）的企業(yè)，給予20萬元申報經(jīng)費補助；對獲得科技部高新技術企業(yè)申報認定（不含重新認定）的企業(yè)，在享受申報補助的基礎上再給予40萬元獎勵。
新昌縣圍繞建立產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系目標，建立健全“企業(yè)出題、院所解題、政府助題”的產(chǎn)學研合作協(xié)同創(chuàng)新長效新機制，探索建立“筑巢引鳳”“項目牽引”“成果轉化”“長期合作”等模式。近兩年來，新昌企業(yè)與浙江大學的技術合作項目有72項，合作金額超過1億元；長期在新昌的高校研發(fā)團隊從2014年的6支增加到目前的50余支。
杭州高新區(qū)每年安排預算不少于1.5億元，實施“5050”計劃，吸引和保障海內(nèi)外高端人才帶技術 、帶團隊落地創(chuàng)業(yè)，對“5050”計劃的入選項目給予研發(fā)經(jīng)費補助、創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助、銀行貸款貼息和房租補貼。2017年杭州高新區(qū)（濱江）擁有國家“千人計劃”專家80人、浙江省“千人計劃”專家141人，分別占全省總量的12%和7.4%，位居第一。
衢州市在杭州建立“創(chuàng)新飛地”——衢州海創(chuàng)園，與杭州未來科技城管委會簽訂合作協(xié)議，成立衢州海創(chuàng)園聯(lián)合管委會，將衢州海創(chuàng)園納入管委會統(tǒng)一的招商推薦平臺。入駐衢州海創(chuàng)園的企業(yè)可享受杭州市余杭區(qū)人才、項目、金融等政策，并提供高層次人才子女入學、醫(yī)療服務等便利，形成“海外—杭州—衢州”的直通型“引才鏈”，最終實現(xiàn)人才“工作生活在杭州 、服務貢獻為衢州”，企業(yè)“研發(fā)在杭州、創(chuàng)業(yè)為衢州”。
