近年來，嘉善縣搶抓“雙示范”建設(shè)重大戰(zhàn)略優(yōu)勢，著力打通創(chuàng)新要素流動跨區(qū)域壁壘，全力構(gòu)建科技成果中試產(chǎn)業(yè)化協(xié)同創(chuàng)新機制?？萍汲晒D(zhuǎn)化指數(shù)418.4，較上年提升29.5，列全省第一方陣。
一是聚焦人才制度創(chuàng)新，推動跨域人才為我所用。重構(gòu)人才引進機制，迭代人才政策3.0版，打破身份、編制、社保等壁壘，明確對重點用人單位科研人才視同全職在崗享受相應(yīng)人才政策。如，人才住房券，將申領(lǐng)條件與繳納社保脫鉤，最高可享受500萬元購房補助。重塑人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮引進高校共建科研平臺作用，加快推進教育科技人才一體化改革。目前，浙大智慧綠洲已率先成立工程師學(xué)院，面向全國完成首批41名碩士研究生招生，未來將服務(wù)6大未來實驗室科研攻關(guān)。同時，突破人才跨域壁壘，探索外國人來華“一件事”集成改革制度創(chuàng)新，實現(xiàn)示范區(qū)外國高層次人才統(tǒng)一互認(rèn)，并由國家發(fā)改委發(fā)文向全國推廣。
二是聚焦服務(wù)管理創(chuàng)新，推動跨域科研資源共享。在全省縣域率先建設(shè)“科技成果轉(zhuǎn)化一件事”系統(tǒng)，充分對接長三角科技成果，智能化精準(zhǔn)匹配企業(yè)技術(shù)需求，推動聯(lián)合攻破關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)難題86項，招引落地孵化項目16個。深化“研究院+企業(yè)”儀器共享服務(wù)模式，推動建立科研載體儀器設(shè)備資源庫，已集聚科研設(shè)備460臺，完善大儀共享保險補助、創(chuàng)新券無感直兌等機制，有效解決高校轉(zhuǎn)化項目缺少再開發(fā)儀器設(shè)備問題，該項做法列入2023年省創(chuàng)新深化改革清單典型案例。構(gòu)建“快評+項目”政策快兌服務(wù)模式，創(chuàng)新設(shè)立“雙創(chuàng)”大賽D類項目快評機制，每月評選一批優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)化項目率先落地并給予獎補政策兌現(xiàn)，推動科技成果轉(zhuǎn)化落地。
三是聚焦金融制度創(chuàng)新，推動跨域成果轉(zhuǎn)化落地。創(chuàng)新科創(chuàng)金融產(chǎn)品，引導(dǎo)創(chuàng)新開展“貸款+直投”等投貸聯(lián)動，解決初創(chuàng)型成果轉(zhuǎn)化融資難問題。依托北交所長三角一體化示范區(qū)服務(wù)基地建設(shè)，創(chuàng)新建立企業(yè)培育、上市培訓(xùn)和投融資服務(wù)中心，已設(shè)立科創(chuàng)基金7支，總規(guī)模超24億元，成功投資引進科創(chuàng)項目11個、總投資超5億元。同時，創(chuàng)新科研平臺投入機制，率先探索成立智慧綠洲持股平臺，按照“不運營、不抵押、不貸款”的“三不原則”，明確審批、立項、退出等流程，支持智慧綠洲知識產(chǎn)權(quán)的作價入股，并逐步擴大范圍至全縣各新型研發(fā)機構(gòu)。如，概念驗證中心引入的首個“等離子治療腫瘤設(shè)備”項目，已投入500萬元，占股20%。
（來源：嘉善縣科技局）
