為加快數(shù)字技術人才培養(yǎng)，助力數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”，近日，省人力社保廳、省財政廳印發(fā)《浙江省數(shù)字技術工程師培育項目實施方案》。到2030年末，我省將圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術工程應用領域，培育數(shù)字技術工程師1萬人以上。
“《實施方案》拓展了數(shù)字技術工程技術人員成長路徑，取得初、中級專業(yè)技術等級證書的，可分別直接認定為助理工程師和工程師；取得高級專業(yè)技術等級證書的，可直接申報評審高級工程師?！笔∪肆ι绫d專業(yè)技術人員管理處相關負責人表示，專業(yè)技術等級考核申報年限比參加職稱評審快1至2年，此舉將加快數(shù)字技術人才供給，促進數(shù)字技術人才成長成才。
《實施方案》明確，數(shù)字技術工程師培育采取“規(guī)范化培訓、標準化評價、多元化培養(yǎng)”的方式，在崗或擬從事數(shù)字技術工作的專業(yè)人員（含新就業(yè)形態(tài)勞動者、自由職業(yè)者）、全日制高校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生，均可參加培訓。
取得培訓合格證書和相應專業(yè)技術等級證書的人員，可按各市有關規(guī)定申領職業(yè)培訓補貼。參加數(shù)字技術培訓取得的相應學時，計入當年度繼續(xù)教育專業(yè)課學時，作為年度考核、晉升和職稱評定的重要依據(jù)。
(來源：浙江日報）
