主題教育開展以來，運達(dá)股份繼續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，加大探索實踐力度，加強廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)廣大黨員始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。針對員工各地分散導(dǎo)致廉潔教育難的問題，公司通過“線下+線上”相結(jié)合的方式，分層分類、多措并舉、精準(zhǔn)滴灌，推動黨風(fēng)廉政教育走深走實，著力打造勤廉并重的新時代清廉企業(yè)建設(shè)高地。
云上講廉，創(chuàng)新教育新形式。公司通過“云端”對話、“面對面”探討，“點對點”傳遞清廉信號，用廉潔故事引導(dǎo)修身養(yǎng)性，遠(yuǎn)程指導(dǎo)部門精準(zhǔn)排查風(fēng)險，以直播與錄播相結(jié)合、一課多平臺開設(shè)，保證應(yīng)上課程一門不少。截至目前，共有1000余名駐外員工接受云上廉潔教育。公司紀(jì)委書記表示，“廉潔教育沒有‘飛地’，云上廉潔課不僅能接長手臂，有效做實廉潔教育，還能讓紀(jì)檢干部反省正心，接受淬煉，切實增強廉潔教育活性，發(fā)揮最大功效。”
云上說廉，提升教育感染力。用鮮活案例刊出“每月一案”，拍攝專題案例剖析視頻上傳至公司“云學(xué)堂”，端午節(jié)前拍攝廉潔提醒微視頻，全力激發(fā)干部職工“廉動力”。在微信公眾號開設(shè)《以案說廉》欄目，挖掘身邊人身邊事，發(fā)布紀(jì)委自編自導(dǎo)自演的警示微電影《圍獵》，寓教于“事”，讓廣大干部職工更易接受，教育更具感染力?！肮窘逃龑W(xué)習(xí)的形式很新穎，沒有教條式的理論灌輸，而是針對案例和我們的業(yè)務(wù)特點剖析和出招，極具吸引力和感染力”，一名受教育職工如是說。
云上督廉，擴大教育覆蓋面。通過管理駕駛艙打通“云學(xué)堂”后臺，結(jié)合不同課程以學(xué)習(xí)記錄、隨堂測試加強鞏固、反饋，在全面掌握廉潔課程學(xué)習(xí)進(jìn)度和教育質(zhì)效的同時，實現(xiàn)新員工廉潔教育數(shù)字化監(jiān)督，做到全覆蓋、無盲區(qū)。“我們長期駐外，很少有機會參加公司集體的教育，這次的教育讓我們參與感很高，而且還有配套測試、具體案例觀看等不同學(xué)習(xí)套餐，確實很不錯”，公司一名交付中心駐外員工給出“好評”。
云上議廉，豐富廉潔浸潤度。通過線上問卷調(diào)查，及時了解員工對“清廉運達(dá)”建設(shè)、清廉單元建設(shè)及云上送廉的效果評價和建議，跟進(jìn)員工對清廉建設(shè)最關(guān)心的問題，不斷完善清廉建設(shè)的舉措，優(yōu)化補足課程內(nèi)容，創(chuàng)新改進(jìn)教學(xué)方式，進(jìn)一步提升員工對廉潔教育的接受度和廉潔文化的認(rèn)同感，推動廉潔文化建設(shè)實起來、強起來。公司紀(jì)委辦公室表示，“下一步，我們將持續(xù)豐富警示教育載體，不斷增強廉潔教育引領(lǐng)力、輻射力，全方位公司打通廉潔教育的脈絡(luò)。”
（來源：運達(dá)股份）
