自今年實施“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程以來，柯城區(qū)多措并舉、精準(zhǔn)施策、多維發(fā)力，實現(xiàn)1—6月小柯城規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費用0.497億元，同比增長10.2%，環(huán)比增長24.88%。
一是深化暖心服務(wù)指導(dǎo)，實地走訪重點企業(yè)。建立重點企業(yè)關(guān)注名單，重點企業(yè)抓好研發(fā)費用投入強度，提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的競爭力、帶動力和影響力，每月局領(lǐng)導(dǎo)至少帶隊一次，科室長至少帶隊一次，開展區(qū)內(nèi)企業(yè)上門走訪服務(wù)。深入了解企業(yè)研發(fā)人員、研發(fā)項目、研發(fā)投入現(xiàn)狀，詢問研發(fā)歸集存在的困難點等，幫助解決或協(xié)助解決企業(yè)提出的困難點。今年以來，我局已開展區(qū)內(nèi)企業(yè)走訪服務(wù)活動40余次，小柯城范圍內(nèi)的38家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)走訪全覆蓋。
二是加大研發(fā)政策支持，全力完善政策“軟環(huán)境”。深化“區(qū)城聯(lián)動 柯科翱翔”工程。每季度至少召開一次“區(qū)城聯(lián)動 柯科翱翔”會議，聯(lián)合市科技局、區(qū)統(tǒng)計局、智造新城等單位進行“月溝通、季分析、年總結(jié)”的溝通交流，分析討論區(qū)內(nèi)企業(yè)研發(fā)費用、產(chǎn)值、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值等數(shù)據(jù)情況，查擺問題，探討解決方案，細(xì)化落實到每家企業(yè)，全力以赴提升研發(fā)費用、高新產(chǎn)業(yè)增加值指標(biāo)，開展研發(fā)投入專項指導(dǎo)服務(wù)活動，重點抓好新上規(guī)、新投產(chǎn)、研發(fā)為零企業(yè)的規(guī)范建賬工作，按照研發(fā)投入歸集標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)規(guī)范建立研發(fā)輔助賬、整理完善研發(fā)支撐材料。
三是加強企業(yè)創(chuàng)新能力培育，完善梯度培育機制。加大科技企業(yè)研發(fā)投入培訓(xùn)力度，組織開展區(qū)內(nèi)企業(yè)項目申報培訓(xùn)會，為企業(yè)講解最新科技政策和項目申報流程，積極撬動企業(yè)研發(fā)費用投入。截至目前，全區(qū)正在實施的科技項目有16項，其中區(qū)級項目7項，市級項目7項，省級項目2項，撬動企業(yè)研發(fā)投入超2000萬元。
四是重視研發(fā)人員評比表彰，助推科技企業(yè)研發(fā)活力。推行“首席科技館”和“科技聯(lián)絡(luò)官”制度。發(fā)布“首席科技官”和“科技聯(lián)絡(luò)官”評選政策，鼓勵在研發(fā)、管理、營銷等方面有獨到技術(shù)的人員積極申報，通過申報、評選、公示后對其進行表彰獎勵，意在鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)重視科技研發(fā)、人才投入，鼓勵企業(yè)注重科技團隊建設(shè)，為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益。
（來源：柯城區(qū)科技局）
