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運達股份高玲:在奮進新能源高質(zhì)量發(fā)展新征程中扛起“兩個先行”使命擔當

2023-03-07 13:56閱讀數(shù):827

      在全省上下深入學習貫徹黨的二十大精神、推動共同富裕示范區(qū)建設、培育國資國企新風尚火熱浪潮背景下,2023年初,省機電集團浙江運達風電股份有限公司召開了第四次黨代會?;仡欉^去,公司黨委全面實施浙江省“紅色根脈強基工程”和國企領域“全企一體、雙融共促”工程,全面落實公司“以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強黨建”工作思路,在上級黨委的正確領導下,團結(jié)帶領廣大干部職工奮楫篤行,克服新能源政策變化和世紀疫情相互疊加的復雜局面,以頑強的韌性堅守新能源陣地,走出了一條我國風電產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新之路,以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展局面全面形成;展望未來,公司黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,弘揚偉大建黨精神,以實現(xiàn)“國內(nèi)一流、國際知名的新能源行業(yè)百年老店”為愿景,奮進新能源先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程,培育“忠誠、擔當、奮斗、創(chuàng)新、清正”的新風尚,塑造中國式現(xiàn)代化的浙江國資國企新形象,助力省機電集團“雙一流”目標和我省“兩個先行”目標。

  把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)政治建設“執(zhí)行力”

  公司黨委始終以政治建設為統(tǒng)領,忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,不折不扣把習近平總書記重要指示批示精神落實落細,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委各項決策部署精神上來。

  2020年初面對新冠疫情爆發(fā),公司黨委聞令而動,迅速響應,打響疫情防控阻擊戰(zhàn),公司復工復產(chǎn)以來,統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作,截止2022年12月底,累計在全球裝機超過10000臺,發(fā)電量超3萬億度,相當于減排二氧化碳30億噸,以實際行動忠誠踐行習總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”綠色發(fā)展理念;我們助力實現(xiàn)“全面小康、鄉(xiāng)村振興”,每年預算500萬元專項資金用于公益事業(yè)和鄉(xiāng)村振興,對口幫扶浙江景寧縣沙灣鎮(zhèn)、精準捐助全國偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村近600萬元;積極配合省政府做好“六穩(wěn)、六保”,在新冠疫情持續(xù)、就業(yè)形勢嚴峻情況下,近兩年招聘社會和應屆畢業(yè)生約2000人。全資建設6個風電項目相繼并網(wǎng)發(fā)電,協(xié)助五大電網(wǎng)業(yè)主推進100多項分散式風光項目下鄉(xiāng),不僅惠及成千上萬農(nóng)戶,更助力當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。通過落實總書記重要指示批示精神的舉措,不僅積極履行國企的社會責任,又推進了新能源全產(chǎn)業(yè)鏈多元化發(fā)展,把國有企業(yè)政治優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。

  今后,公司黨委將緊緊把握國家“碳達峰碳中和”戰(zhàn)略機遇,圍繞“科技機電”總戰(zhàn)略,努力達成“三個翻番”奮斗目標,重點實施好“七項工程”、助力打造好“七個高地”,致力于成為一家技術領先、受人尊敬、具備國際競爭力的新能源服務企業(yè)。對照“爭當‘紅色根脈’忠誠衛(wèi)士”的標桿,在新能源高質(zhì)量發(fā)展中奮力扛起“兩個先行”的政治擔當,確保黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。

  把國有企業(yè)思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展“凝聚力”

  習總書記指出,思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶。公司黨委堅持把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓,實施政治鑄魂行動,強信心聚民心暖人心筑同心,凝聚推動改革發(fā)展的強大力量。

  重視黨內(nèi)教育,推行黨組織第一議題學習制度,學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,高質(zhì)量開展兩學一做、“不忘初心 牢記使命”、慶祝建黨100周年、黨史學習教育、黨的二十大等主題教育,基本做到黨內(nèi)教育一年一主題,通過開展集中教育加強自身建設、推進自我革命;建好宣傳陣地,相繼在臨平基地和總部建成黨群服務中心陣地,特別在24樓建成黨群服務中心多功能展廳,通過布局LED顯示屏、全息投影等現(xiàn)代化設施和管理駕駛艙等數(shù)字化軟件載體,將智慧黨建陣地、清廉國企標桿點、風電產(chǎn)品展示、科技研發(fā)成果集成為一體,實現(xiàn)統(tǒng)籌落實場地、優(yōu)化功能設置、統(tǒng)合資源聯(lián)建功能。我們于2017年12月在企業(yè)推出“政治指導員”機制,發(fā)揮政治指導員在宣傳黨的路線方針、加強輿情管控、了解員工訴求、弘揚企業(yè)文化等方面獨特作用,反饋基層動態(tài)3000多件,為黨委作決策提供了重要參考;此外,還建成8090宣講團、輿情管理員、廉情監(jiān)督員、基層通訊員等隊伍,確保企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的建設就跟進到哪里,關鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關頭沖得上、打得贏。

  今后,我們將牢牢掌握思想宣傳和意識形態(tài)工作主動權,進一步對照“服務大局戰(zhàn)略”的標桿,以“一年打基礎、兩年促提升、三年創(chuàng)一流”為目標,不斷深化宣傳思想政治工作新機制,宣傳黨的二十大和歷屆全會新思想,講好公司創(chuàng)業(yè)奮斗史新故事,堅定用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育職工、指導實踐,更好統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,增強政治鑄魂的時代感、吸引力、創(chuàng)造力。

  把國有企業(yè)組織建設優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)“戰(zhàn)斗力”

  運達股份是中國風電發(fā)展史的拓荒者和創(chuàng)新者,深耕風力發(fā)電事業(yè)50年,始終肩負著“獻人類清潔綠電,還自然碧水藍天”的企業(yè)使命,2021年新增風電機組裝機規(guī)模首次進入國內(nèi)前三,成功躋身全球第六,為省機電集團高質(zhì)量發(fā)展做出了貢獻,為浙江先進制造業(yè)基地建設做出了貢獻,為國家“雙碳”戰(zhàn)略做出了貢獻。

  取得這些成績的根本動力,在于堅持黨的領導、加強黨的建設,把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來,明確黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式,使黨委發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,最大程度防止經(jīng)營重大決策風險。圍繞建好用好管好隊伍,出臺運達版“三大紀律”“八項注意”領導班子行為規(guī)范,發(fā)揮黨委班子“頭雁”效應,發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導核心作用;同時還在于公司黨委緊緊抓住國家大力發(fā)展清潔能源和“雙碳”戰(zhàn)略契機,瞄準國家能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標,大力實施“四強四優(yōu)”黨組織優(yōu)化行動,發(fā)揮基層黨組織組織力,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,把組織建設優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗力,五年來涌現(xiàn)省機電集團以上黨內(nèi)榮譽30多項,獲得國家、省部級科技獎勵23項。把人才建設優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新力,五年來完成2.X-7.XMW系列25款大型陸上風電機組以及9MW系列海上風電機組研制,承擔或參與國家級、省級重點研發(fā)計劃等重大項目15項。培養(yǎng)造就了一批高素質(zhì)經(jīng)營管理人才、領軍型專業(yè)技術人才和高技能人才,形成了一批改革創(chuàng)新、對外開放、經(jīng)營管理和文化建設的先進經(jīng)驗。

  今后,新一屆黨委班子將肩負起歷史使命,打造“唯實惟先、善作善成”團隊文化,推進干部隊伍組織工作系統(tǒng)性重塑,進一步對照“高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新提質(zhì)”的標桿,團結(jié)帶領公司全體職工,在集團提質(zhì)增效穩(wěn)增長方面勇挑大梁,在強化戰(zhàn)略功能方面再創(chuàng)優(yōu)勢,在深化改革打造現(xiàn)代新國企方面多作貢獻,在創(chuàng)新攻堅打造技術策源地方面再立新功,在擴大開放向“兩?!边M軍方面多傳捷報。

  把國有企業(yè)廉政文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭“軟實力”

  公司黨委堅決扛起管黨治黨政治責任,從2010年起,堅持開展“十廉育清風” 等一系列廉潔文化建設活動,形成具有“運達味、機電味、國企味”的清廉國企建設特色做法,以全面從嚴治黨新成效引領保障公司生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)新跨越。

  我們將“清廉教育”放在突出位置,涵蓋堅持以案促廉、堅持以文倡廉、堅持現(xiàn)場警廉、堅持承諾踐廉等“四個堅持”,通過思想淬煉、教育筑防,自上而下,形成隊伍廉、項目優(yōu)、風氣正、監(jiān)管嚴的清風企業(yè)文化;將“清廉機制”作為重要手段,涵蓋堅持制度固廉、堅持排查督廉、堅持分責擔廉等“三個堅持”。通過嚴明紀律、建章立制、陽光監(jiān)督,完善“四責協(xié)同”機制,深刻把握黨風廉政建設規(guī)律,確保增強紀律約束力和制度執(zhí)行力一貫到底;將“清廉履職”作為有效載體,涵蓋堅持會議述廉、堅持任前談廉、堅持節(jié)前醒廉等“三個堅持”。通過抓人促事、上下聯(lián)動、抓早抓小、防微杜漸,提升管理骨干、一線職工的拒腐防變能力,打造一支“打鐵必須自身硬”的風電鐵軍。以上做法持之以恒實施了12年,有力護航公司高質(zhì)量發(fā)展,近3年公司營業(yè)收入年平均增幅84%,2021年新增市場訂單行業(yè)排名第一?!丁笆屣L” 潤心十余載》有關成果在浙江黨建網(wǎng)、省紀委網(wǎng)站等媒體轉(zhuǎn)載,入選全省廉潔文化創(chuàng)新案例。2021年公司成功創(chuàng)建“清廉國企標桿點”,2022年榮獲全省清廉建設成績突出單位。

  今后,公司黨委將以不斷深化“十廉育清風”文化進企業(yè)、進車間、進班組工作機制,進一步對照“清正廉潔”的標桿,創(chuàng)新探索數(shù)字化監(jiān)督,鞏固廉政風險防控“四位一體”總的布局,以建設清廉高地護航高質(zhì)量發(fā)展,推動全面從嚴治黨向基層延伸,最大限度把廉潔文化“軟實力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營“硬效益”。

(來源:浙江在線)

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