近年來，云和科技局始終把人才工作擺在重要戰(zhàn)略位置，聚才效應(yīng)不斷凸顯，引才機制不斷完善，留才服務(wù)不斷優(yōu)化。2023年，我們將繼續(xù)做好人才科技資本牽引未來產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展文章。
一是加快科技人才招引集聚。一是持續(xù)優(yōu)化人才科技新政，加大政策力度，讓企業(yè)對人才科技有感。二是把科技“雙招雙引”轉(zhuǎn)化為項目落地的成果，力爭綠谷精英項目遴選10個，落地5個，到位資金1000萬元以上，力爭全市前列。三是深化產(chǎn)學(xué)研合作，引進高校服務(wù)團隊5批次以上，促成企業(yè)產(chǎn)學(xué)研項目10個以上，提升產(chǎn)能2000萬元以上。四是對接科技服務(wù)中介，匹配企業(yè)發(fā)展需求，力爭國家、省海外引才計劃申報入選實現(xiàn)“零”的突破。
二是加快傳統(tǒng)制造延鏈補鏈。一是以木玩產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體為依托，實施“人才科創(chuàng)綜合體”破零攻堅行動，服務(wù)企業(yè)運用好人才科技加持。二是推進軸承行業(yè)龍頭企業(yè)實施好省“尖兵領(lǐng)雁”項目，引導(dǎo)并指導(dǎo)軸承企業(yè)申報“省領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊”，力爭實現(xiàn)破零目標。三是推動華宏自建企業(yè)研究院，為華宏引進高層次人才、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型做好服務(wù)，為華宏創(chuàng)新平臺建設(shè)夯實基礎(chǔ)。四是支持閥門行業(yè)抱團成立創(chuàng)新研究院，推進市級創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)，梳理技術(shù)難題15項以上，力爭在“省級新型研發(fā)機構(gòu)”上實現(xiàn)推進與突破。
三是加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。一是發(fā)布“揭榜掛帥”項目榜單5個以上，輻射受惠企業(yè)70家以上，為“省級重點企業(yè)研究院”的破零攻堅打下基礎(chǔ)。二是引導(dǎo)專利產(chǎn)業(yè)化項目5個以上，助力雪梨產(chǎn)業(yè)申報省“領(lǐng)雁”項目。三是梳理產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題50個以上，引導(dǎo)高校院所在本地轉(zhuǎn)化一批科技成果，實現(xiàn)技術(shù)交易額4億元以上，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新與研發(fā)活力。四是建好杭州“人才科創(chuàng)飛地”，破解制約縣域科技創(chuàng)新、引才引智的問題，實現(xiàn)研發(fā)在杭州，貢獻在云和。
（來源：云和縣科技局）
