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南方泵業(yè)2022年首次職業(yè)技能等級認定工作圓滿完成

2022-11-08 13:52閱讀數(shù):652

      為貫徹落實中共中央、國務院《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》、《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》精神,加強技能人才隊伍建設工作,南方泵業(yè)響應技能人才隊伍建設號召,在余杭區(qū)人社部門及仁和街道相關領導的指導下,積極開展制度建設、場所建設以及考評人員隊伍建設,成為余杭區(qū)自主開展職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)之一。


 

  10月29日至30日,南方泵業(yè)股份有限公司2022年首次職業(yè)技能等級認定考試圓滿完成。此次職業(yè)技能等級認定工作歷時兩月余,共分為理論知識和操作技能兩項內容,經最終評定,66人通過認定,獲得車工高級工職業(yè)技能等級資格。


理論培訓

 

  理論培訓


實操培訓

 

  實操培訓


考評現(xiàn)場

 

  考評現(xiàn)場


考評員賦分

 

  考評員賦分

  本次職業(yè)技能等級認定工作受到了余杭區(qū)人社局相關領導的高度重視,蒞臨現(xiàn)場指導的過程中,對參與認定的員工積極性給予了充分肯定,并為南方泵業(yè)后續(xù)的技能人才隊伍建設工作指出了新的方向。技能人才評價是手段,產業(yè)工人技能提升是目的,在國家大力倡導工匠精神、培育大國工匠的大背景下,南方泵業(yè)作為余杭區(qū)龍頭企業(yè),將深入學習習近平總書記關于技能人才工作的重要論述,認真落實上級部門關于職業(yè)技能等級認定的工作部署,不斷推動高技能人才隊伍建設,釋放企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

(來源:南方泵業(yè))

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