日前，瑞安市企業(yè)家協(xié)會(huì)組織我市50多家企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人赴倍發(fā)來控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱倍發(fā)來）和浙江科爾泵業(yè)股份有限公司（以下簡稱科爾泵業(yè)）參加“學(xué)標(biāo)桿、促升級(jí)”活動(dòng)，通過企業(yè)間的互看互幫互學(xué)，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)升級(jí)。

　　活動(dòng)中，企業(yè)家們仔細(xì)了解了科爾泵業(yè)和倍發(fā)來的生產(chǎn)、管理等相關(guān)情況。這兩家公司的技術(shù)創(chuàng)新模式和企業(yè)文化拓展了大家的眼界，他們紛紛表示此行受益匪淺。

　　【樹標(biāo)桿篇】

　　倍發(fā)來：

　　“危機(jī)”下快速轉(zhuǎn)型，針織行業(yè)跨界至機(jī)器人行業(yè)

　　一走進(jìn)倍發(fā)來公司的展示大廳，一行人就被現(xiàn)場(chǎng)擺放的十來臺(tái)工業(yè)機(jī)器人吸引。這些工業(yè)機(jī)器人按照預(yù)先設(shè)定程序，有條不紊的來回轉(zhuǎn)動(dòng)，其中有焊接機(jī)器人、沖壓機(jī)器人、搬運(yùn)機(jī)器人等。

　　“倍發(fā)來不是一家生產(chǎn)襪子、鞋面的企業(yè)么，為什么展廳里的主打產(chǎn)品都是工業(yè)機(jī)器人呢？”大家一肚子的疑問。這個(gè)疑問在倍發(fā)來董事長黃華飛的介紹下，慢慢得到了解答，隨著疑問的消失，取而代之的是大家滿滿的敬佩。

　　倍發(fā)來原是一家集棉襪研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與營銷為一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)，是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。倍發(fā)來外貿(mào)的占比高達(dá)95%，主要出口俄羅斯、波蘭、烏克蘭和意大利等國家。“現(xiàn)在國外的疫情頗為嚴(yán)重，外貿(mào)訂單減少，這對(duì)公司來說，是極大的打擊?！秉S華飛說，原本企業(yè)內(nèi)銷的份額就極少，且國內(nèi)線上線下的襪子市場(chǎng)也相對(duì)飽和，一下子很難有突破。

　　東方不亮西方亮。倍發(fā)來在2019年年底收購了一家生產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人的企業(yè)，成立了歡廷智能科技有限公司。今年黃華飛把主要的精力放在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域，“雖然跨行業(yè)經(jīng)營有一定的難度，但工業(yè)機(jī)器人是今后發(fā)展的大勢(shì)，發(fā)展前景可期?！?/span>

　　據(jù)介紹，倍發(fā)來收購的工業(yè)機(jī)器人是歡顏品牌機(jī)器人。創(chuàng)辦于2014年的歡顏機(jī)器人，自從誕生開始就與眾不同，進(jìn)行精準(zhǔn)戰(zhàn)略定位，著力于服務(wù)中小企業(yè)：追求好用又便宜，追求極致的性能價(jià)格比。因此，短短數(shù)年時(shí)間，其迅速崛起為國產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人新銳，獲最具投資價(jià)值企業(yè)、中國機(jī)器人行業(yè)最具成長力企業(yè)獎(jiǎng)諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。2018年其焊接機(jī)器人生產(chǎn)銷售（包括OEM貼牌代工）出貨量占國產(chǎn)品牌約70％市場(chǎng)份額，并出口到東南亞、歐洲、南美等市場(chǎng)，其搬運(yùn)機(jī)器人和沖壓機(jī)器人也穩(wěn)步前進(jìn)。

　　黃華飛介紹，歡廷智能科技有限公司（現(xiàn)更名為云華智能裝備科技有限公司）自成立以來，憑借尖端科技力量，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售工業(yè)機(jī)器人，為廣大用戶提供焊接、切割、打磨、噴繪、組裝、搬運(yùn)、沖壓等各種不同功能的工業(yè)機(jī)器人，以及相應(yīng)的成套解決方案；自主研發(fā)工業(yè)機(jī)器人核心零部件——“RV減速機(jī)”，攻破430多個(gè)制造難點(diǎn)，并已實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)RV減速機(jī)量產(chǎn)。

　　今年7月，歡顏品牌機(jī)器人溫州總經(jīng)銷商——溫州攬?jiān)聶C(jī)器人科技有限公司在瑞安成立，攬?jiān)轮铝τ跒橹行⌒椭圃炱髽I(yè)提高自動(dòng)化水平，降低人工及綜合生產(chǎn)成本，努力實(shí)現(xiàn)“無人化工廠”。讓每個(gè)工廠都用上機(jī)器人，為用戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值是攬?jiān)鹿静粩喟l(fā)展和前進(jìn)的動(dòng)力。

　　據(jù)了解，成立4個(gè)多月來，溫州攬?jiān)聶C(jī)器人科技有限公司已和20多家企業(yè)達(dá)成銷售意向，出售工業(yè)機(jī)器人五六十臺(tái)。“工業(yè)機(jī)器人可以優(yōu)先運(yùn)用在對(duì)工人不太友好的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，比如焊接、搬運(yùn)等工序，它們的運(yùn)用可以克服惡劣環(huán)境對(duì)生產(chǎn)的影響，減少人工的使用，保障工人的安全?！秉S華飛說，如果說過去部分企業(yè)自動(dòng)化、智能化的投入持觀望態(tài)度，那么疫情發(fā)生后，加快機(jī)器換人步伐成了更多企業(yè)家的共識(shí)。

　　科爾泵業(yè)：

　　40年堅(jiān)守泵閥業(yè)，老企業(yè)有新技術(shù)新突破

　　“科爾泵業(yè)的廠房有點(diǎn)舊，是一家老企業(yè)，不過科爾泵業(yè)夠?qū)Ｗ?，專注做離心泵產(chǎn)品，也足夠創(chuàng)新，近三年新產(chǎn)品開發(fā)21項(xiàng)，科技成果轉(zhuǎn)化20項(xiàng)。”在參觀科爾泵業(yè)的過程中，該公司董事長李作俊做了如此的總結(jié)，在場(chǎng)的企業(yè)家們亦深以為然。

　　說科爾泵業(yè)是一家老企業(yè)，是因?yàn)樗麄儎?chuàng)建于1981年，迄今將近40年。據(jù)了解，科爾泵業(yè)主要從事石油化工泵的設(shè)計(jì)、開發(fā)與制造，是大功率石油、化工、電力等工業(yè)用泵的專業(yè)生產(chǎn)單位，為國家高新技術(shù)企業(yè)，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

　　說科爾泵業(yè)夠?qū)Ｗⅲ且驗(yàn)樗麄兂闪⒅两?，一直專注于生產(chǎn)離心泵。在現(xiàn)場(chǎng)，李作俊還打了個(gè)比方。他說，“科爾泵業(yè)要做的是在1米寬的地方掘地100米，做精做深?！?/span>

　　科爾泵業(yè)的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于油田高壓注水和集輸、煉化企業(yè)用的延遲焦化、常減壓、加氫精制、加氫裂化、催化裂化、連續(xù)重整、聚丙稀等裝置，熱電廠的鍋爐給水，鋼鐵企業(yè)的高壓除磷和海水淡化等領(lǐng)域。1997年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并于2012年通過美國石油學(xué)會(huì)API Q1質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

　　產(chǎn)品要做精做深，就需要技術(shù)的支撐?！靶隆闭强茽柋脴I(yè)的特點(diǎn)之一。近三年投入研發(fā)2000萬元，新產(chǎn)品開發(fā)21項(xiàng)，科技成果轉(zhuǎn)化20項(xiàng)。近年來，通過省級(jí)新產(chǎn)品鑒定13項(xiàng)，其中6項(xiàng)新產(chǎn)品技術(shù)水平均達(dá)國際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平。他們的團(tuán)隊(duì)被評(píng)為溫州市重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品替代進(jìn)口，為石油、化工工業(yè)用泵實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化做出了貢獻(xiàn)。

　　近年來，科爾泵業(yè)通過獲國家級(jí)科技創(chuàng)新項(xiàng)目科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金1項(xiàng)，“十二五”國家科技支撐項(xiàng)目1項(xiàng)，獲中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)；省級(jí)科技創(chuàng)新項(xiàng)目（省重大專項(xiàng)）3項(xiàng)，省級(jí)裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)（套）產(chǎn)品3項(xiàng)，獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，溫州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)國家發(fā)明專利8項(xiàng)，實(shí)用新型專利62項(xiàng)，參與完成全國泵標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)編寫標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，參與完成泵行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫3項(xiàng)。

　　另外，科爾泵業(yè)建有省級(jí)重工特種泵研究院及4000KW水泵測(cè)試中心。與中國科學(xué)院熱物理所、浙江大學(xué)、石油大學(xué)等長期技術(shù)合作，建立了浙江大學(xué)化工機(jī)械研究生實(shí)習(xí)基地，中國石油大學(xué)（北京）大學(xué)生實(shí)習(xí)基地。與浙大合作設(shè)立軍民融合科創(chuàng)中心，并長期保持與江蘇大學(xué)、浙江理工大學(xué)等院校開展各項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目、人才培育方面的合作。

　　人才梯隊(duì)的建設(shè)，是科爾泵業(yè)能長期實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的“法寶”之一。據(jù)介紹，科爾泵業(yè)成為我市首家溫州市院士專家工作站的企業(yè)，現(xiàn)有職工201人，其中大專以上學(xué)歷科技人員共65人，占職工總數(shù)31％，其中具有高級(jí)職稱2人，中級(jí)職稱16人，博士研究生2人，具有較強(qiáng)的研發(fā)能力。其研發(fā)人員專業(yè)包含機(jī)械制造及自動(dòng)化、水力機(jī)械、機(jī)電一體化等?？茽栔毓ぬ胤N泵研究院于2015年被認(rèn)定為浙江省企業(yè)研究院，同年設(shè)立了省級(jí)博士后工作站，引進(jìn)多名研究流體設(shè)計(jì)方向?qū)I(yè)的博士后駐入企業(yè)，進(jìn)行泵類新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)。

　　【促升級(jí)篇】

　　活動(dòng)中，企業(yè)家們參觀了科爾泵業(yè)和倍發(fā)來的生產(chǎn)車間，仔細(xì)了解了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、管理等相關(guān)情況。這兩家公司的經(jīng)營理念和技術(shù)創(chuàng)新模式、企業(yè)文化等大大拓展了大家的眼界，企業(yè)家們各有各的視點(diǎn)，各有各的收獲……

　　市機(jī)械電子行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長張傳勤：

　　RV減速器技術(shù)上的難題一直阻礙著工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量上的突破，嚴(yán)重制約著中國自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展。倍發(fā)來從襪業(yè)跨行進(jìn)入機(jī)器人行業(yè)，并且能實(shí)現(xiàn)RV減速器量產(chǎn)，這很了不起。

　　目前，工業(yè)機(jī)器人在制造業(yè)行業(yè)中的應(yīng)用可謂十分廣泛。很多企業(yè)也在建設(shè)智能工廠，推進(jìn)生產(chǎn)線的智能化改造升級(jí)，通過引入智能化生產(chǎn)線與智能協(xié)作機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)作、自動(dòng)化柔性組裝、工序間物流自動(dòng)傳遞等，但日本和歐洲企業(yè)品牌占領(lǐng)絕大部分市場(chǎng)份額。近些年來，隨著國家對(duì)智能制造的重視和扶持，涌現(xiàn)數(shù)千家國產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人企業(yè)，但是像倍發(fā)來這樣擁有自主研發(fā)和生產(chǎn)能力的企業(yè)偏少。因此，倍發(fā)來的此次轉(zhuǎn)型值得期待。

　　浙江奔騰電器股份有限公司總經(jīng)理林繼業(yè)：

　　九期“學(xué)標(biāo)桿 促升級(jí)”活動(dòng)，我參與了七期，每期都有所收獲。今天參觀的兩家企業(yè)各有各的特點(diǎn)。倍發(fā)來拓展了新的產(chǎn)業(yè)——工業(yè)機(jī)器人。來參觀前，我還以為他們是小打小鬧的跟風(fēng)行為，沒想到他們居然做得這么大、這么好。RV減速器更是打破國外的技術(shù)壟斷，大大降低了國內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用成本，工業(yè)機(jī)器人大有可為，倍發(fā)來的前景可期?？茽柋脴I(yè)則底蘊(yùn)深厚，它完美闡釋了何為工匠精神，獲得省級(jí)裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)（套）的產(chǎn)品就有3項(xiàng)，老企業(yè)有新發(fā)展，很讓人高興，也值得大家學(xué)習(xí)。

　　浙江華仕力科技有限公司總經(jīng)理黃一星：

　　 我從事的是藥機(jī)行業(yè)，醫(yī)藥工業(yè)作為推進(jìn)健康中國建設(shè)的重要保障，智能化、智慧化也正在成為其未來的趨勢(shì)。

　　在此背景下，藥機(jī)行業(yè)已經(jīng)有很多企業(yè)意識(shí)到自動(dòng)化、智能化的重要性，開始引進(jìn)信息化的手段，作為提高企業(yè)管理水平與藥品質(zhì)量安全的有效途徑。期待今后能將工業(yè)機(jī)器人加入到自己企業(yè)的生產(chǎn)過程當(dāng)中，比如，檢測(cè)機(jī)器人、灌裝機(jī)器人、無菌轉(zhuǎn)運(yùn)機(jī)器人等，以此提高生產(chǎn)效率，降低成本。倍發(fā)來的工業(yè)機(jī)器人有著價(jià)格和售后服務(wù)及時(shí)的雙重優(yōu)勢(shì)，希望今后有機(jī)會(huì)與瑞安本地的機(jī)器人廠家合作。

　　科爾泵業(yè)的產(chǎn)品與生產(chǎn)過程與華仕力差別較大，但是其精益求精的精神是所有企業(yè)都需要學(xué)習(xí)的。華仕力也一樣，要學(xué)習(xí)這種精神，提高設(shè)備的技術(shù)含量，使我國藥品生產(chǎn)技術(shù)能躋身于國際先進(jìn)水平。

　　浙江通力傳動(dòng)科技股份有限公司行政專員鄭作鵬：

　　 我覺得倍發(fā)來的企業(yè)領(lǐng)頭人黃總很有市場(chǎng)前瞻性，90年代開拓市場(chǎng)前往俄羅斯賺到第一桶金?，F(xiàn)在又發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)，涉足智能化裝備行業(yè)。當(dāng)前，人口紅利下降、人力成本上升、人才結(jié)構(gòu)矛盾等問題正在成為困擾制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的難題。為解決用工問題，一些制造業(yè)企業(yè)開始發(fā)力智能制造，建設(shè)智慧工廠，通過引入工業(yè)機(jī)器人來解決用工短缺和成本上升問題。就我市而言，今年市經(jīng)信局也在大力推廣智能化改造，工業(yè)機(jī)器人將迎來智能化改造新機(jī)遇。

　　創(chuàng)新是企業(yè)的生命?？茽柋脴I(yè)擁有省級(jí)企業(yè)研究院，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)（套）產(chǎn)品3項(xiàng)，這些成果正是科爾泵業(yè)不斷創(chuàng)新帶來的，相信科爾泵業(yè)一定能繼續(xù)做大做強(qiáng)。

　　五洲汽車商貿(mào)集團(tuán)行政副總瞿瑞津：

　　 感謝瑞安企業(yè)家協(xié)會(huì)組織的企業(yè)參訪活動(dòng)，每一次活動(dòng)都讓我有所收獲。此次活動(dòng)參觀的兩家企業(yè)，其企業(yè)文化墻給我留下了非常深刻的印象。

　　走進(jìn)倍發(fā)來，大廳的背景墻上“倍增發(fā)展 共享未來”八個(gè)字寓意了倍發(fā)來二十多年從傳統(tǒng)襪子行業(yè)到機(jī)器人制造業(yè)的創(chuàng)新、快速、穩(wěn)步發(fā)展。

　　在科爾泵業(yè)，我注意到會(huì)議室的墻上滿滿的正能量，特別是會(huì)議室進(jìn)門處的墻上寫著“紅船精神”、“走在時(shí)代前列”，以及一艘紅船揚(yáng)帆起航。紅船精神是紅色革命精神之一，指的是開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅(jiān)定理想、百折不撓的奮斗精神。座談會(huì)上，科爾泵業(yè)董事長李作俊為大家介紹了科爾泵業(yè)自創(chuàng)建以來的發(fā)展歷程和企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)文化、企業(yè)精神，他謙虛而精彩的介紹引得座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)熱烈掌聲頻頻響起。向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)，也向標(biāo)桿企業(yè)帶頭人們學(xué)習(xí)。

　　瑞安市新力玻璃有限公司董事長胡美聰：

　　倍發(fā)來從做襪子開始創(chuàng)業(yè)，到制造機(jī)器人，跨行業(yè)發(fā)展的勇氣和對(duì)市場(chǎng)精準(zhǔn)把握的眼光讓人欽佩。

　　機(jī)器人自動(dòng)化是一項(xiàng)快速進(jìn)步的技術(shù)，在短短幾十年的時(shí)間里，工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)在全世界范圍內(nèi)變成工廠里普通的裝置。工業(yè)機(jī)器人不僅可以克服惡劣環(huán)境對(duì)生產(chǎn)的影響，減少人工的使用，保障工人的安全，還能夠幫助工廠節(jié)約生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。希望倍發(fā)來能制造出全自動(dòng)拆裝汽車玻璃的機(jī)器人，那我們公司也就能走向自動(dòng)化了。

　　科爾泵業(yè)的李作俊董事長，深藏不露，是浙大的碩士生導(dǎo)師。座談會(huì)上，他謙虛又不失幽默地傳授自己豐富的經(jīng)驗(yàn)，并分享了他們的企業(yè)文化。為李作俊董事長點(diǎn)贊，又是一位值得我學(xué)習(xí)的前輩，又一次收獲滿滿的學(xué)習(xí)之旅。

　　短 評(píng)

　　其實(shí)一個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型并不容易，不僅要有良好的管理機(jī)制，具備長遠(yuǎn)眼光的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，還要企業(yè)文化、外部資源的支持等。倍發(fā)來能從襪業(yè)轉(zhuǎn)向機(jī)器人行業(yè)，并且走的這么穩(wěn)當(dāng)，不免讓人心生敬佩。

　　在疫情沖擊的特殊環(huán)境下，產(chǎn)業(yè)格局面臨深度調(diào)整，舊有游戲規(guī)則被顛覆，生產(chǎn)和服務(wù)流程不斷被重構(gòu)。企業(yè)唯有以全球化視野，想別人所不敢想，敢做別人所不敢做，才能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在轉(zhuǎn)型以外，將現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)做精做深，做出自己的創(chuàng)新之路也是企業(yè)的發(fā)展之道?？茽柋脴I(yè)在這里也交出了完美的答卷。這一類的互看互幫互學(xué)活動(dòng)，是書本以外的經(jīng)驗(yàn)傳授，讓企業(yè)家們不出遠(yuǎn)門就能學(xué)到很多經(jīng)驗(yàn)，值得推廣延續(xù)。

（來源：中國泵閥網(wǎng)）