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“紅旗杯”首屆全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽正式落幕

2020-10-22 13:51閱讀數(shù):1390

      2020年10月17日,由中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會和吉林省總工會聯(lián)合主辦,中國一汽承辦的“紅旗杯”首屆全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽(以下簡稱“大賽”)大賽頒獎典禮在長春一汽紅旗會堂隆重舉行。自7月29日開賽以來,來自全國1245家企業(yè)近25000名班組精英,通過線上答題和線下實操的方式積極投身大賽當(dāng)中。經(jīng)歷兩個多月的初賽、復(fù)賽和決賽的激烈競爭,最終選拔出200名精英選手,授予“機械行業(yè)優(yōu)秀班組長”榮譽。

  隨著頒獎典禮的落幕,本屆“紅旗杯”全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽也正式告一段落。作為全國首次由行業(yè)協(xié)會和眾多龍頭制造企業(yè)共同主導(dǎo)的,關(guān)注生產(chǎn)線,聚焦班組長人才的培訓(xùn)和選拔活動,本次大賽的水平、規(guī)模、專業(yè)性和權(quán)威性在全國范圍內(nèi)都是首屈一指的。在2020年新冠肺炎疫情影響下,大賽創(chuàng)新地采用了互聯(lián)網(wǎng)平臺與線下練兵相結(jié)合的方式,實現(xiàn)了高效辦賽,有序辦賽。參賽選手通過大賽平臺提供的視頻課程資料,系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)了崗位管理技能,同時結(jié)合闖關(guān)、練習(xí)的方式,獲得日常比賽積分。據(jù)統(tǒng)計,在92天的賽程期間,線上課程視頻和電子書總閱讀量達400多萬次,網(wǎng)絡(luò)競賽的方式,激發(fā)了一線班組人員的學(xué)習(xí)熱情和求知求新的精神。

參賽選手在競賽現(xiàn)場

  本次大賽開創(chuàng)性地以“班組”這個企業(yè)管理的最基礎(chǔ)單位和企業(yè)經(jīng)營的最小單元為焦點,發(fā)揮各主辦、協(xié)辦單位,及參賽企業(yè)的優(yōu)勢,集中行業(yè)優(yōu)勢資源,針對機械行業(yè)班組長管理技能開展培訓(xùn)。集合了全國知名高校、研究院所管理的專家和機械行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀管理者和勞模工匠,共同制定競賽大綱標(biāo)準(zhǔn)。圍繞機械行業(yè)制造型企業(yè)的現(xiàn)場安全、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、人事管理和綜合能力等方面展開。同時,以數(shù)字化、智能化和經(jīng)營單元管理為引領(lǐng),兼顧基本理論知識、實踐操作技能和管理方法。為機械行業(yè)培育適應(yīng)新時期、新工業(yè)模式的班組人才,遴選班組精英,弘揚產(chǎn)業(yè)工人的工匠精神和中國制造的實業(yè)精神。

  此外,大賽還為全國機械行業(yè)打造了一個優(yōu)質(zhì)的交流平臺。從大賽初期的線上人才選拔,到中期的集中技能培訓(xùn),再到后期的線下比賽,帶動了企業(yè)內(nèi)不同部門之間的交流,拉近了行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的距離,同時也為行業(yè)內(nèi)廣大基層員工的溝通交流架起了橋梁?;诖筚愄峁┑慕涣髌脚_,來自全國的行業(yè)專家,企業(yè)代表,以及一線生產(chǎn)精英齊聚一堂,共話行業(yè)未來發(fā)展,交流生產(chǎn)管理經(jīng)驗,研究前沿技術(shù)技能,通過交流分享,共同為促進我國機械行業(yè)的蓬勃發(fā)展注入活力。

大賽期間參賽選手參觀紅旗文化展館

  人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源?!吨袊圃?025》強調(diào)要健全完善中國制造從研發(fā)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)到管理的人才培養(yǎng)體系,為推動中國制造業(yè)從大國向強國轉(zhuǎn)變提供人才保障。貫徹落實《中國制造2025》,必須深刻領(lǐng)會加強人才工作的重要意義,牢固樹立科學(xué)人才觀,不斷創(chuàng)新人才工作機制,把造就高素質(zhì)制造業(yè)人才隊伍、推動人才工作科學(xué)發(fā)展作為加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要基礎(chǔ)和戰(zhàn)略支撐。

中機企協(xié)于中赤會長(右二)為特別貢獻獎企業(yè)頒獎

  長期以來,我國制造業(yè)技能人才隊伍以低技能人員為主,以創(chuàng)新科研人員為代表的高端人才,和以高級技工、班組長為代表的高技術(shù)人才、管理型技術(shù)人才,在我國制造業(yè)中占比明顯不足。人才層次不均勻的問題很大程度上制約了我國制造業(yè)向全球價值鏈中高端攀升,只有加大多層次人才培養(yǎng)力度,才能解決我國勞動力市場供給與需求不匹配問題,助力行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加速制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一汽集團秦?zé)鞲睍洠ㄓ遥樘氐泉勥x手頒獎

  在2020年新冠肺炎疫情影響下,世界經(jīng)濟受到了巨大沖擊,而我國機械行業(yè)的廣大企業(yè)和員工弘揚“大國工匠”精神,懷抱熱情,積極投身復(fù)工復(fù)產(chǎn),為加速我國制造業(yè)由大到強,實現(xiàn)數(shù)字化、智能化、高速化、新舊動能轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對稱態(tài),建立現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的國家基本建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貢獻力量。

(來源:機經(jīng)網(wǎng))

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