近日，為進(jìn)一步深化“打贏經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升攻堅(jiān)戰(zhàn)”，全力服務(wù)保障民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我市在全市開展“千名干部包千企”活動(dòng)，動(dòng)員全市各級(jí)干部主動(dòng)下沉、深入一線指導(dǎo)企業(yè)，聚焦當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，問憂解難、助困幫扶，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
包干專員的主要需完成三方面的工作任務(wù)。
1．千名干部“聯(lián)”千企。政策解讀到位，提振企業(yè)信心。包干專員要主動(dòng)將國家、省、臺(tái)州市、玉環(huán)市一些優(yōu)惠政策送上門，及時(shí)傳達(dá)減稅降費(fèi)、降低成本、深化“最多跑一次”改革等各項(xiàng)惠企政策。調(diào)研有的放矢，掌握企業(yè)實(shí)情。重點(diǎn)了解企業(yè)生產(chǎn)訂單、外貿(mào)出口、資金流轉(zhuǎn)、員工就業(yè)、技改投資等情況，以及下階段投資意向、用地需求、政策需求等。溝通及時(shí)有效，跟進(jìn)企業(yè)發(fā)展。包干專員要暢通溝通聯(lián)系渠道，親身體驗(yàn)企業(yè)發(fā)展過程中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，近距離感知企業(yè)家對政策措施和發(fā)展環(huán)境的真實(shí)感受和意見建議，實(shí)時(shí)跟進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。
2．千名干部“幫”千企。當(dāng)好惠企政策督辦員。包干專員要幫助企業(yè)用足、用活、用好各項(xiàng)助企惠企政策，打通政策落實(shí)“最后一公里”，讓企業(yè)真正得到實(shí)惠。當(dāng)好項(xiàng)目實(shí)施代辦員。及時(shí)了解企業(yè)重要項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展，督促項(xiàng)目簽約雙方加快履行協(xié)議約定內(nèi)容，主動(dòng)了解企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題和困難，重點(diǎn)幫助解決用地難、融資難、社會(huì)公共服務(wù)難等問題，同時(shí)按照年度計(jì)劃的開工、完工和投產(chǎn)時(shí)間倒排工期，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。當(dāng)好企業(yè)經(jīng)營會(huì)計(jì)員。包干專員要真誠用心與企業(yè)進(jìn)行交往，幫助企業(yè)真實(shí)反映經(jīng)營狀況，解決產(chǎn)值、用電、稅收不匹配等問題，幫助企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)，爭取企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)定增長工作目標(biāo)。
3．千名干部“?！鼻?。著眼突破瓶頸，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展難題。要主動(dòng)了解企業(yè)轉(zhuǎn)型中面臨的土地、資金、人才、市場等方面的問題，用好企業(yè)碼綜合服務(wù)平臺(tái)，包干專員通過“釘釘-浙政釘-企業(yè)碼-走訪記錄”輸入具體企業(yè)走訪信息，能直接協(xié)調(diào)解決的，積極幫助解決，并在平臺(tái)上報(bào)流轉(zhuǎn)；對帶有歷史性、政策性的難點(diǎn)問題，通過“樂產(chǎn)碼”平臺(tái)“企業(yè)訴求流轉(zhuǎn)”模塊及時(shí)提交市聯(lián)席辦，通過“樂產(chǎn)碼”平臺(tái)辦理服務(wù)流程解決，不直接在企業(yè)碼平臺(tái)上報(bào)。著眼穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)，切實(shí)穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展力量。包干專員要穩(wěn)定企業(yè)不外遷，穩(wěn)定員工不減崗，穩(wěn)定資金不斷鏈。著眼轉(zhuǎn)型升級(jí)，切實(shí)挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)撃?。包干專員要積極引導(dǎo)企業(yè)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市決策部署上來，凝聚到我市高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中來，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，針對當(dāng)前特殊形勢，著眼轉(zhuǎn)型升級(jí)，千方百計(jì)激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)撃埽髮?shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。
同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部服務(wù)企業(yè)的紀(jì)律，特強(qiáng)調(diào)了四方面的要求。
1．突出“勤”。包干專員要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，常態(tài)化開展貼身式保姆服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)讀懂用活用足政策，真誠當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”。在建立隨時(shí)聯(lián)系渠道的基礎(chǔ)上，要勤打電話、勤跑實(shí)地、勤問進(jìn)展，常態(tài)化、全天候做好溝通聯(lián)絡(luò)、上門服務(wù)，做到“企業(yè)按鈴、干部上門”。
2．做到“誠”。包干專員要真誠問策、竭誠辦事、精誠合作，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對企業(yè)反映的具體問題，要發(fā)揮第一責(zé)任人作用，全程跟蹤問題的辦理情況，直至問題徹底解決銷號(hào)。對確因政策原因不能解決的，結(jié)對干部要做好解釋說明工作。各職能部門要做到“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”，積極主動(dòng)為企業(yè)解難題、辦實(shí)事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要進(jìn)一步強(qiáng)化屬地服務(wù)意識(shí)，充分配合協(xié)調(diào)，督促問題的有效解決。
3．確?！皽?zhǔn)”。包干專員要瞄準(zhǔn)問題、精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)施策，做到“企業(yè)訴求全收集、辦理進(jìn)程全跟蹤、反映問題全處理、落實(shí)效果全評(píng)價(jià)”。市委組織部要將包干專員走訪情況、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)成效、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和職能部門辦理轉(zhuǎn)辦問題情況納入干部考核考察范圍。
4．謹(jǐn)守“嚴(yán)”。服務(wù)企業(yè)務(wù)求實(shí)效，力戒形式主義、官僚主義。在聯(lián)系服務(wù)過程中，包干專員要做到“企業(yè)有事隨時(shí)到、企業(yè)無事不打擾”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求，不得干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，不得增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不得從企業(yè)謀取私利。（來源：玉環(huán)市經(jīng)信局）
