按照市領導“該斷則斷、敢于瘦身”的要求，市科技局迅速組織開展所屬國企改革工作，于4月份正式完成嘉興科技創(chuàng)業(yè)服務公司資產(chǎn)評估和交接。自去年11月份市屬國企深化改革工作領導小組辦公室明確改革方式至全面完成工作，僅用時5個月。一是工作職責明確。局主要領導親自牽頭負責，確定改革方向、明確任務時間，項目化推進改革，扎實做好資產(chǎn)清查、人員摸底、方案論證等工作，確保所有工作在規(guī)定時間內(nèi)完成。二是工作推進有序。在正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關系基礎上，堅持以人為本，深入細致做好公司員工思想工作，切實維護公司員工合法權益，與經(jīng)開區(qū)充分溝通協(xié)調(diào)公司的接收事宜。認真落實信訪維穩(wěn)主體責任，穩(wěn)妥有序落實好政策宣傳、資產(chǎn)處置、人員安置、社保接續(xù)等工作，積極排查改制脫鉤清理過程中的不穩(wěn)定因素，妥善處理與化解矛盾。同時保持改革期間各項工作正常有序運行，確保公司員工思想不散、工作秩序不亂、經(jīng)營業(yè)務不斷、國有資產(chǎn)不流失。三是工作紀律嚴肅。充分認識國企深化改革和若干問題整改的重要意義，講政治、顧大局，嚴肅工作紀律，改革期間暫停重大項目和財務支出，不擅自改變資產(chǎn)用途，不擅自處理公款公物；及時凍結公司人事調(diào)整，不出現(xiàn)突擊提拔、突擊進人，切實保證所屬國有企業(yè)員工順利平穩(wěn)完成工作變動。
（來源：嘉興市科技局）
