2月10日，由中國節(jié)能協(xié)會批準立項，中國節(jié)能協(xié)會碳中和專委會牽頭、企業(yè)單位聯(lián)合編制的團體標準《碳減排領(lǐng)域人才培訓管理與評價規(guī)范》（T/CECA-G 0220—2023）正式發(fā)布，2月11日起實施。該標準針對碳減排領(lǐng)域人才培訓服務(wù)制定了科學、規(guī)范的管理依據(jù)，填補了國內(nèi)關(guān)于碳減排領(lǐng)域人才培訓培訓管理與評價的標準空白。
據(jù)了解，該標準文件規(guī)定了碳減排領(lǐng)域各類培訓機構(gòu)需要滿足的基本要求、培訓組織過程、培訓內(nèi)容、師資條件以及培訓質(zhì)量管理與評價等。標準正文內(nèi)容分為九個部分，包括適用范圍、規(guī)范性引用文件、基本要求、培訓組織、培訓內(nèi)容、師資條件、培訓機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施、培訓質(zhì)量管理與評價、碳排放管理師培訓方案與考核標準等。為各相關(guān)單位開展碳減排領(lǐng)域崗位人才招聘引進、培訓評測、能力提升等工作提供了依據(jù)和參考。
近年來，團體標準因其快速響應創(chuàng)新和市場需求，引起企業(yè)的關(guān)注。高質(zhì)量團體標準作為評價規(guī)范的重要依據(jù)，有助于規(guī)范化管理技術(shù)、國際化推廣交流，進一步加速行業(yè)發(fā)展。國內(nèi)碳減排人才培訓行業(yè)要優(yōu)化完善培訓規(guī)范，需要有更多的優(yōu)秀企業(yè)參與的制定?；诖耍袊?jié)能協(xié)會在編制該標準過程中廣泛收集，結(jié)合了行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校以及事業(yè)單位的聲音。據(jù)了解，此次編制有中企工培（北京）教育咨詢有限責任公司、深圳華測國際認證有限公司、深圳排放權(quán)交易所有限公司、上海環(huán)境能源交易所股份有限公司、廣州碳排放權(quán)交易中心有限公司、國網(wǎng)英大碳資產(chǎn)管理（上海）有限公司、黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學院、中理檢驗有限公司、上海天工之城企業(yè)管理有限公司、廣西碳中和科技發(fā)展有限公司、廣西華力碳減排技術(shù)有限公司、西安嘉羋中安教育科技有限公司、國機重型裝備集團股份有限公司、安徽省經(jīng)濟信息中心、安徽省節(jié)能協(xié)會、北京和碳環(huán)境技術(shù)有限公司、中潤城匯(北京)檢測技術(shù)有限公司、中國質(zhì)量認證中心、中國標準化研究院等20家行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位等參與，共同規(guī)范和持續(xù)提升碳減排人才培訓行業(yè)標準，合力推動碳減排人才培訓工作高質(zhì)量有序發(fā)展。
近年來，在“30·60”雙碳目標下，我國各地積極響應政策開展應對氣候變化的大國行動。碳達峰、碳中和將對中國的經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局、能源轉(zhuǎn)型等各個方面產(chǎn)生深遠影響，同時將催生新的行業(yè)，并由此帶來人才需求。目前，碳市場、碳金融及由碳交易衍生的碳核查、碳會計、碳審計、碳資產(chǎn)管理和碳金融衍生的碳信貸、碳保險、碳債券等工作專業(yè)方面人才十分匱乏。碳金融、碳管理領(lǐng)域緊缺涉及能源、環(huán)境、金融、會計、工商管理等多學科交叉、協(xié)同創(chuàng)新的復合型低碳人才，為我國低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展和碳中和國家自主貢獻目標的實現(xiàn)提供人才保障和專業(yè)支撐。此次標準發(fā)布對落實碳減排領(lǐng)域人才培訓管理規(guī)范工作的開展和實施意義深遠，為開展碳減排相關(guān)人才培養(yǎng)工作提供指導依據(jù)。
中國節(jié)能協(xié)會作為碳減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能崗位重點領(lǐng)域人才培養(yǎng)和能力評價測試機構(gòu)的主管單位，與行業(yè)龍頭企業(yè)、知名高校、科研院所等各方主體合作，指導研發(fā)線上線下結(jié)合、理論實踐融合的課程體系和評價體系，開展碳減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能崗位人才培養(yǎng)工作，促進形成碳減排相關(guān)人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性生態(tài)，為推動雙碳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。
下一步，中國節(jié)能協(xié)會將推動《碳減排領(lǐng)域人才培訓管理與評價規(guī)范》標準的實施和推廣，助力打造與企業(yè)需求相匹配的碳減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能人才供應鏈、建立碳減排相關(guān)人才的評價機制，助力落地實施，推動提供碳減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能崗位人才。
