一個(gè)多月前，紹興技師學(xué)院新開設(shè)了一個(gè)特殊的班級(jí)——儀隴班，班里44名四川學(xué)子雖然離畢業(yè)還有3年，卻早已被中芯國(guó)際、浙江晶盛、陽(yáng)明酒店等企業(yè)預(yù)定。一年半后，學(xué)生們將到這些企業(yè)開展頂崗實(shí)習(xí)，通過(guò)實(shí)踐鍛煉變成企業(yè)最需要的員工。
吸引青年人才、留住青年人才，是一座城市的潛力所在、未來(lái)所在。今年5月，《紹興市中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2021年-2025年）》出臺(tái)后，紹興市各地各部門靠前謀劃、創(chuàng)新舉措、主動(dòng)作為，積極搭建青年成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)。
近日，2021年度省級(jí)備案眾創(chuàng)空間名單公布，紹興市海智匯眾創(chuàng)空間入選。其占地1000平方米，配建全球路演中心、創(chuàng)業(yè)孵化工位等，已整合近萬(wàn)項(xiàng)目合作渠道、100余位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源、158家投資機(jī)構(gòu)資源、300余家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)資源，在過(guò)去一年中，成功孵化多家創(chuàng)業(yè)公司。
除此之外，紹興市還開展了一系列有辨識(shí)度的青年工作，并取得積極成果。如首屆紹興大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)直播大獎(jiǎng)賽、“越才回歸”新春紹籍大學(xué)生招聘會(huì)等的舉辦，為省內(nèi)外高校畢業(yè)生來(lái)紹就業(yè)搭建平臺(tái)，新增就業(yè)大學(xué)生12.4萬(wàn)人；“紹興人才碼”領(lǐng)碼人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)人才補(bǔ)助“政策找人”、人才招引“按圖索驥”、人才項(xiàng)目“閉環(huán)盯引”等多項(xiàng)數(shù)字化改革應(yīng)用場(chǎng)景；市縣鄉(xiāng)三級(jí)農(nóng)創(chuàng)客組織不斷健全完善，萬(wàn)名農(nóng)創(chuàng)客培育計(jì)劃實(shí)施，全市大學(xué)生農(nóng)創(chuàng)客數(shù)量已達(dá)1377名；“領(lǐng)雁人才”計(jì)劃啟動(dòng)，著重選拔和培育農(nóng)村中青年致富帶頭人100名。
2022年，紹興市將持之以恒、持續(xù)發(fā)力，繼續(xù)在“高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)”的大場(chǎng)景中，以切實(shí)舉措高質(zhì)量建設(shè)青年發(fā)展型城市。如細(xì)化青年人才招引舉措，不斷迭代升級(jí)春秋季人才專列，深入實(shí)施“聚英”“奔越”“薈匠”“留紹”四大計(jì)劃；培育建設(shè)重點(diǎn)群體可入駐開展創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）15個(gè)以上，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放規(guī)模億元以上；打造“紹城筑夢(mèng)創(chuàng)贏未來(lái)”創(chuàng)業(yè)品牌，舉辦第五屆“中國(guó)創(chuàng)翼”紹興選拔賽等。
同時(shí)，紹興市還將結(jié)合實(shí)際推出青年來(lái)紹創(chuàng)業(yè)在住房、子女教育等方面的具體保障舉措，推動(dòng)成體系成規(guī)模的青年發(fā)展政策供給，實(shí)實(shí)在在提升城市青年友好度和青年人獲得感。
