“現(xiàn)在真方便，職稱證書原件帶過來，審核一下就行，不用來來回回折騰換證！”蔡裕明原本是寧波一家企業(yè)的中級工程師，前不久選擇到舟山就業(yè)。原以為事關(guān)入職門檻和薪酬的職稱證書更換會比較麻煩，想不到在舟山市人社局領(lǐng)取填寫了《甬舟職稱證書互通互認(rèn)審定表》，經(jīng)認(rèn)定后，他的中級職稱證書在當(dāng)?shù)乩^續(xù)有效。12月9日，憑借職稱資格，他拿到了與企業(yè)簽訂的勞動合同補充協(xié)議，今后每個月能增加2000元的收入。
今年8月，甬舟一體化推進(jìn)會上，寧波、舟山兩市簽署了高水平高質(zhì)量推進(jìn)一體化發(fā)展合作框架協(xié)議。產(chǎn)業(yè)、交通運輸、科技等領(lǐng)域的攜手發(fā)展離不開人才的流動合作。隨著甬舟一體化的推進(jìn)，兩地人才交流有了新突破，寧波、舟山人社部門主動打破行政區(qū)劃壁壘、體制機(jī)制障礙，在全省率先實現(xiàn)初級、中級專技人員的職稱證書互通互認(rèn)。
職稱證書不僅體現(xiàn)著持證人的能力水平，影響專技人員的薪酬和晉升，對企事業(yè)單位而言，持證人數(shù)量的多少還事關(guān)單位的資質(zhì)，具有很高的含金量?！霸谖磳崿F(xiàn)職稱證書互通互認(rèn)以前，專業(yè)技術(shù)人員的初級、中級職稱由各地市自行評定，證書的樣式也有所不同。就業(yè)者隨著就業(yè)地的不同，職稱證書必須重新?lián)Q證，需要提交材料、證書審核等一系列環(huán)節(jié)，至少需要15個工作日，才能拿到新的證書，非常麻煩。”舟山市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，實現(xiàn)職稱證書互通互認(rèn)后，最大的利好就是不用再辦換證手續(xù)了。
記者了解到，如果在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上可查詢到的職稱證書信息，持證人就可以在寧波、舟山兩地直接互通使用職稱證書。如果暫時無法在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上查詢的，持證人需填寫《甬舟職稱證書互通互認(rèn)審定表》，提供職稱評審表等材料，經(jīng)所在地人社局審核確認(rèn)后，同樣可以繼續(xù)使用，審核時間最快只需一個工作日。
