“大不自多，海納江河。……樹我邦國，天下來同。”9月2日下午，寧波高教園區(qū)院士公園的上空響徹著浙江大學(xué)校歌，2100余名浙大寧波理工學(xué)院2018級新生在“院士”們的見證下，迎來人生中神圣而莊嚴(yán)的一刻。
開學(xué)典禮的舉行地是寧波院士雕塑園：數(shù)米高的花崗石平臺上，近百位甬籍院士的青銅雕塑三五成群，或相互交談、或獨自沉思、或舉目遠眺……公園始建于2005年，早已成為寧波一處“打卡”景點。
院士，是中國科技領(lǐng)域的最高學(xué)銜；“院士之鄉(xiāng)”，則是寧波一張閃亮的名片。截至目前，中國科學(xué)院、中國工程院兩院院士中，甬籍院士共143位，不到20位兩院院士中就有一個寧波人，高居全國同類城市之首。
院士，也是寧波高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。深諳此理的寧波，借智攀高，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。自2008年全省首批5家院士工作站建立以來，10年間，寧波寫就了一張精彩的高端柔性引才“答卷”。
截至目前，寧波已建立院士工作站134家，其中，省級院士專家工作站30家，國家級示范院士工作站6家；共柔性引進海內(nèi)外院士126位，柔性引進院士創(chuàng)新團隊432個，高層次專家1076名；幫助建站單位建立省級研發(fā)平臺55個、市級以上重點學(xué)科15個、市級以上重點實驗室10個；申請市級以上科技項目850余項，獲得授權(quán)發(fā)明專利900余項。
用才有術(shù)，貴在精心營造良好生態(tài)
作為“院士之鄉(xiāng)”，寧波不僅高度重視甬籍院士的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼和智力回歸，而且以實際行動通過建立院士工作站、院士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、院士企業(yè)行等平臺或載體，引來大量海內(nèi)外院士高端智力，助力甬城高質(zhì)量發(fā)展。今年，在“六爭攻堅、三年攀高”行動的推動下，在提質(zhì)擴量院士工作站的基礎(chǔ)上，又圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之需成功引進多位全職院士，開啟人才強市新篇章。
曾有這樣的疑問：寧波，高校、科研院所資源相對短缺，以中小民營企業(yè)為主，缺少財雄勢大的“航母”，甚至在引才政策上也算不得全國最優(yōu)，何以贏得院士等高端人才青睞？
中國工程院院士薛群基的一段話或許可以作為這個問題的答案。在他看來，近年來寧波市委、市政府對人才工作高度重視、頻頻出招，用政策“含金量”構(gòu)筑人才“磁力場”，全力打造人才生態(tài)最優(yōu)市，敬才重才的氛圍越加濃郁。此外，寧波極具文化底蘊，承擔(dān)探路先行、探索創(chuàng)新的重大使命，加之民營經(jīng)濟和創(chuàng)業(yè)元素非常活躍，順應(yīng)、對接技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)發(fā)展大勢，前景可期。
寧波市委、市政府對人才的重視，從領(lǐng)導(dǎo)的行動可見一斑。寧波市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)只要能排出時間，均親自會見來甬院士和其他頂級專家，甚至直接推動很多高端智力團隊項目在甬快速落地。今年1月，寧波兩會期間，市委書記鄭柵潔和市長裘東耀等領(lǐng)導(dǎo)還專門邀請院士代表召開座談會，聽取薛群基、趙玉芬、古洛夫斯基？瓦連京、徐志磊、都有為等8位在甬工作或建站院士的意見建議。
創(chuàng)新之道，唯在得人。激“智”有術(shù)的寧波模式，提升了寧波自主創(chuàng)新的能力，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支撐。
柔性引智，迅速破解科教智力資源短缺痛點
發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。寧波科教智力資源相對薄弱、高端人才和原創(chuàng)成果相對稀缺，引進高端智力推進寧波研發(fā)能力提高、產(chǎn)業(yè)水平提升尤為迫切。
“院士之鄉(xiāng)”迅速瞄準(zhǔn)了“院士”這座資源富礦。不求“為我所有”，但求“為我所用”，開放的寧波打開柔性引智思路，開展高端引智工作。就這樣，2008年9月，寧波市院士服務(wù)和咨詢中心孕育而生；寧波高新區(qū)研發(fā)園區(qū)、浙江萬里學(xué)院、中國兵器科學(xué)研究院寧波分院、寧波浙東精密鑄造有限公司、中科院寧波材料所等5家單位成為寧波市院士工作站首批試點。
從“春來發(fā)幾枝”到“春色滿園”，十年間，寧波院士專家工作站不斷生根、開花，建站單位涵蓋企業(yè)、醫(yī)院、高校、科研院所等；合作項目涉及汽車、石化、醫(yī)藥健康、裝備制造、服務(wù)業(yè)、新材料、海洋經(jīng)濟等重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，并正在向更多的領(lǐng)域延伸。
伏爾肯的華麗變身，是寧波匯聚高端智力資源驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的縮影。
“在院士工作站成立之前，我們只看到眼前，有了院士工作站，我們開始從科技創(chuàng)新的大格局上看問題了。”寧波伏爾肯陶瓷科技有限公司董事長鄔國平動情地說，“沒有院士的鼎力支持，就沒有伏爾肯的今天，更沒有伏爾肯的明天。”
兩位中國工程院院士——王玉明和張立同的入駐，為這家民企注入了新活力。在院士團隊的帶領(lǐng)下，伏爾肯實施了國家“十二五”科技支撐計劃“關(guān)鍵基礎(chǔ)件和通用部件”重點項目，獲得了中國液壓液力氣動密封行業(yè)技術(shù)進步獎二等獎；成功申報“863”項目“高性能碳化硼陶瓷規(guī)?；苽浼夹g(shù)開發(fā)”，并利用研究成果開發(fā)了軍品碳化硼陶瓷防彈片等產(chǎn)品和民品碳化硼陶瓷噴砂嘴新產(chǎn)品，均已實現(xiàn)批量化生產(chǎn)。
從2011年起，寧波伏爾肯陶瓷科技有限公司先后建立省級院士工作站、企業(yè)研發(fā)中心、博士后工作站，同時還成立技術(shù)創(chuàng)新團隊，通過引進和培育科技人才、項目帶頭人，陶瓷新材料得以“上天下海”。
在寧波，“伏爾肯”們有很多。無一例外的是，和院士團隊達成合作的企業(yè)，幾乎都已成為寧波優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者。他們深深地體會到：院士工作站為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入強勁動力，為創(chuàng)新插上騰飛之翼。
院士工作站也已成為校企合作、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)研一體等高層次人才培養(yǎng)的重要平臺。寧波已有多家單位在院士工作站的基礎(chǔ)上，發(fā)展成博士后工作站和工程碩士培養(yǎng)點。
高端智力匯聚，注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展“核動力”
引聚一位院士及其所帶來的高端人才團隊，意味著創(chuàng)新資源的集聚，或?qū)⑼苿幽硞€行業(yè)乃至某個地區(qū)自主創(chuàng)新的熱潮。比如，重大科技成果轉(zhuǎn)化、共建研發(fā)平臺、合作申報國家(省)級重大技術(shù)合作項目等。
寧波富德能源有限公司通過建立院士工作站，將中國工程院院士、中科院大連化學(xué)物理研究所所長劉中民的重大科技成果甲醇制烯烴(DMTO)核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，已成為全球最大的甲醇制低碳烯烴企業(yè)之一。短短幾年，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷飛躍，連續(xù)數(shù)年登上寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)云榜年度“納稅50強”榜單。
“希望富德院士工作站能成為整個能源化工領(lǐng)域的創(chuàng)新尖兵，和相關(guān)方面一起建設(shè)寧波‘四新’制造業(yè)創(chuàng)新平臺，帶動區(qū)域制造業(yè)技術(shù)升級，促使寧波成為國內(nèi)除北京、上海、深圳、杭州之外的第五極——制造業(yè)創(chuàng)新中心。”寧波富德副總經(jīng)理張新業(yè)如是說。
多個行業(yè)、產(chǎn)業(yè)，因為與院士結(jié)緣而得以快速突破、迅猛發(fā)展。寧波的稀土磁性材料產(chǎn)業(yè)，是其中典型。寧波韻升，是甬城稀土磁性材料行業(yè)龍頭。2013年，與中國科學(xué)院院士、南京大學(xué)教授都有為共建院士工作站。在這位我國磁性材料研究領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的指引下，韻升自主創(chuàng)新能力迅速提高，成為中國少數(shù)掌握稀土永磁材料全套裝備制造的業(yè)界翹楚，躋身全球三大稀土永磁材料生產(chǎn)企業(yè)前列，并連續(xù)兩年產(chǎn)值超過10億元。
而與中國工程院院士、鋼鐵研究總院副總工程師李衛(wèi)的深入合作，使得寧波復(fù)能新材料有限公司在短期內(nèi)成為行業(yè)后起之秀，形成了稀土冶煉、永磁材料生產(chǎn)、回收與循環(huán)利用及稀土貿(mào)易等完整產(chǎn)業(yè)鏈，并在新型鈰磁體制備技術(shù)方面取得重大突破，推動產(chǎn)品向資源節(jié)約型和技術(shù)創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，使我國永磁材料可用稀土資源翻一番，實現(xiàn)了稀土資源的高效和平衡利用。
從為建站單位服務(wù)拓展到為地方和行業(yè)發(fā)展服務(wù)。在韻升、復(fù)能等帶動下，2017年寧波市稀土磁性材料產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值逼近百億元大關(guān)。產(chǎn)值超億元企業(yè)20家，增速超20%企業(yè)29家，寧波稀土永磁產(chǎn)業(yè)在行業(yè)內(nèi)知名度和信譽度大大提升。
拓展引智內(nèi)涵，推動協(xié)同創(chuàng)新
提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，實施人才強國戰(zhàn)略，組織和動員廣大科技工作者服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，這是建立院士工作站的初衷。
如何有效讓建站院士在寧波發(fā)揮更大的輻射帶動作用？寧波市委人才辦、寧波市科協(xié)一直在思考。以工作站為點，以產(chǎn)學(xué)研合作為線、以區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新為面的點線面系統(tǒng)推進模式，正在寧波逐漸構(gòu)建起來。
更為重要的是發(fā)揮好院士的戰(zhàn)略決策咨詢作用。今年3月，寧波市決定深入實施“科技智庫決策咨詢建設(shè)工程”，打造包括院士高端智力服務(wù)在內(nèi)的三大智庫，圍繞“一帶一路”、六化協(xié)同、名城名都等重大戰(zhàn)略，圍繞寧波區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重點難點和前瞻性問題開展深入調(diào)研，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化布局和協(xié)作，服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和國家重大戰(zhàn)略實施。
今年5月，寧波舉辦2018“創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展”院士論壇，14名兩院院士聚焦材料領(lǐng)域、企業(yè)需求、產(chǎn)研融合，為寧波高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。同時，還舉辦了5場院士與企業(yè)精準(zhǔn)對接座談會，促進院士以多種形式與企業(yè)開展實際合作，帶動更多頂尖智力來甬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
“不求所有、但求所用，不求所在、只求所為，緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新最大限度用好院士智力，是寧波人才工作的題中要義。”寧波市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人如是闡述引才之道。
院士工作站在寧波的生動實踐，儼然成了院士等智庫專家深入產(chǎn)業(yè)一線、掌握微觀變化并上升為國家戰(zhàn)略研究的社會實踐樣本。今年5月，第二十屆中國科協(xié)年會在浙江召開，省委書記車俊、省長袁家軍等浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)與院士專家召開座談會，中國工程院院士王玉明以寧波天生和伏爾肯兩家與自己團隊共建院士工作站的企業(yè)為例，提出要重視發(fā)揮民營企業(yè)的作用，加大關(guān)鍵零部件核心技術(shù)攻關(guān)。
