在改革開放的滾滾浪潮中，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一匹匹“黑馬”，而浙江艾榮達健康科技有限公司就是湖州制造業(yè)中響當當?shù)?ldquo;黑馬”。“總部位于上海的上市企業(yè)全資子公司”“78秒一臺按摩椅的高產能”“產品一分鐘出庫的高智能”……投產剛滿一年，頭頂無數(shù)光環(huán)，艾榮達已然成為當?shù)孛餍瞧髽I(yè)。
耀眼光芒的背后，是企業(yè)積極擁抱健康產業(yè)的戰(zhàn)略定位。黨的十九大報告提出，要實施健康中國戰(zhàn)略，艾榮達就是堅定的踐行者之一。項目落地簽約以來，艾榮達秉承“科技讓生活更健康”的理念，致力于打造“工業(yè)大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網”的智能工廠，成為湖州智造的“新星”。
改革開放拉近了時空距離，這些年，湖州接軌上海的步伐明顯加快。滬蘇湖鐵路開工建設，“臨滬效應”日益放大，湖州成了上海企業(yè)投資的熱土。艾榮達就是經典案例。
2013年7月，一次交流會上，南潯區(qū)派駐上海的招商員拿到了上海市青浦區(qū)6家高新技術企業(yè)的聯(lián)系方式。在聯(lián)系一家按摩椅生產企業(yè)時，對方說自己是浙江溫州人，并透露公司有擴大產能的計劃。
跟蹤聯(lián)系近一年時間， 2014年5月的一天，招商人員微信里，彈出了林琪發(fā)來的信息，對方詢問“有沒有帶指標的土地”。駐外招商組立刻對接工作，隨后，南潯經濟開發(fā)區(qū)臨滬工業(yè)園迎來了上海“浙商”的投資考察，僅用來了兩個月時間，雙方就簽下了投資協(xié)議。
事實上，南潯項目是這家滬資企業(yè)精心栽培的“升級版”，與其它工廠相比，這里在裝配工藝上更具智能化、高效、精準等特點。“這里引進的全自動倉儲設備，智能操控達到國內領先水平。”浙江艾榮達健康科技有限公司總經理王子才對南潯制造基地配置的先進立體倉庫和生產流水線，感到特別自豪。
根據(jù)測算，一輛滿載80臺按摩椅的集裝箱車從進入廠區(qū)到離開，只用90分鐘，倉儲物流可謂效率驚人。智能化立體倉儲系統(tǒng)的全面投用，是企業(yè)高效運轉的關鍵所在。2430個庫位，能存放4320臺按摩椅，立體倉庫與按摩椅生產車間相鄰，一臺臺組裝下線的按摩椅，通過自動傳輸線，被送到立體倉庫指定貨位。
“入庫的每個貨箱都貼有條形碼標簽，相當于身份證明，系統(tǒng)能自動識別條形碼信息，記住每個產品的庫位。”王子才介紹，當產品發(fā)貨時，10多臺堆垛機開始水平垂直運動，自主提取貨箱。“有了立體倉庫，大幅提升了工作效率，徹底告別人工搬運。”車間主管告訴記者，按照500臺發(fā)貨量計算，平均每臺按摩椅完成出庫，只需一分鐘。
艾榮達的智能制造水平不只體現(xiàn)在倉儲上，生產車間由9條部品線和1條成品線組成，按照日產量500臺的產能設計， 78秒即可完成一臺按摩椅裝配下線，速度可謂驚人。
艾榮達的突出表現(xiàn)，源于總部——上海榮泰健康科技股份有限公司的優(yōu)質基因。榮泰品牌創(chuàng)立于1997年，位于上海市青浦區(qū)朱家角鎮(zhèn)，產品主要出口美國、韓國等國家和地區(qū)，是國際領先的時尚健康電器專業(yè)服務商。
提到榮泰就不得不提到創(chuàng)始人林光榮，“人生一得，永遠爭取”，是他的人生訓導和格言。他身上與時俱進、生生不息的浙商精神，是企業(yè)發(fā)展路上最純正的血統(tǒng)。
青年時期，林光榮養(yǎng)過蜜蜂，經過許多風風雨雨、辛酸苦辣。直到1997年， 52歲的他，才開始了自己真正的創(chuàng)業(yè)。一個偶然的機遇，讓他萌生轉行的念頭，從此，他進入了與按摩椅結緣的事業(yè)軌道。
林光榮從一個頗具規(guī)模的家具廠辭去了高薪工作，成立溫州榮泰電子有限公司。深諳中國文化的林光榮為產品起了一個尊貴、華麗、響亮而又充滿自豪的名字——“榮泰”。“榮泰”品牌的字面寓意，很好地傳遞了企業(yè)的形象，也反映了企業(yè)的精神內涵。而品牌發(fā)展至今，很好地實現(xiàn)了企業(yè)文化、理念及精神的發(fā)揚、傳播及滲透。正是這承載著榮泰人美好寄托的字眼，將企業(yè)文化和進取精神融為一體，隨后又借“榮泰”產品品牌所締造的銷售佳話美名遠揚。
艾榮達很好地繼承了榮泰的血脈。作為一家新投產企業(yè)，黨組織卻已運行兩年時間。黨支部書記秦曉偉介紹，當項目還在建設中，總部就已選定黨組織牽頭人，在團隊組建、工人招聘等方面，有針對性地安排和選擇黨員職工，并引導流動黨員轉入組織關系，項目建設期間黨員就達到10人。“做到企業(yè)經濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪里，與企業(yè)發(fā)展同步，充分發(fā)揮黨組織強有力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。”秦曉偉說，圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建，這些年，榮泰始終貫徹“把黨建工作與企業(yè)發(fā)展結合起來”的思路，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。而艾榮達正是延續(xù)了這一優(yōu)良基因，才有如今的優(yōu)異表現(xiàn)。
炎炎夏日，室外驕陽似火，而艾榮達的按摩椅生產車間卻是一片清涼，平均溫度在28℃左右，讓人感到十分涼爽舒適。員工們能享受清涼的生產環(huán)境，歸功于企業(yè)新裝的中央空調，原本夏天悶熱無比的車間變成了清涼世界。
自去年投產以來，艾榮達持續(xù)加大投入，優(yōu)化職工生產作業(yè)環(huán)境，相繼采取大風扇、冰塊等防暑降溫措施，今年鋼結構的車間里還加裝了中央空調，徹底改善了生產環(huán)境。“在降溫基礎上，車間生產線還定時強制斷電，讓員工休息緩解疲勞。”行政總監(jiān)劉中良介紹，員工在燥熱的環(huán)境下工作，很容易產生浮躁的情緒，而按摩椅部件組裝是一系列連貫動作，精準度要求很高，必須靜下心來工作，否則容易出錯。
圍繞“認真工作、快樂生活”這一理念，艾榮達一手抓生產，一手抓組織建設，樹立了健康向上、活力四射的企業(yè)形象。走進艾榮達黨群活動中心，遍布墻體的企業(yè)文化、黨建風采立刻映入眼簾， 1500平方米的空間由黨員活動室、圖書館、休閑運動區(qū)等功能區(qū)塊組成，顯得十分氣派。
艾榮達的職工書屋，是南潯圖書館分館，購置5000冊藏書向全體職工開放，并組織讀書會、健康講座等集體活動。職工有了專屬的活動陣地，工作以外的交流互動明顯增多。“相比原先的會議室，在這里舉行活動、開會氛圍更濃，職工也更有歸屬感。”劉中良說。
車間推行看板管理，對一線員工線上培訓、每周考核；每天召開員工晨會，了解員工的心聲；每月全體員工大會，表彰優(yōu)秀員工；制定制造部全員創(chuàng)新合理化建議的獎勵制度；開展廠歌比賽、籃球賽等員工文體活動……這些最初的一項項建議，如今已成為企業(yè)文化，惠及每一位職工。
