日前，中華全國總工會、應急管理部和國家衛(wèi)生健康委員會聯合發(fā)布《關于表彰2020—2021年度全國“安康杯”競賽活動先進集體和優(yōu)秀個人的決定》，保定天威保變電氣股份有限公司喜獲競賽優(yōu)勝單位。
保變電氣高度重視安全生產和職工職業(yè)健康，專門成立董事長擔任組長的“安康杯”競賽領導小組，分層分級組織廣大干部員工深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要論述和《勞動法》《工會法》《安全生產法》等相關法律法規(guī)。
組織廣大員工積極參加全國“安全生產月”和《職業(yè)病防治法》宣傳周等活動，建立安全文化長廊，懸掛安全衛(wèi)生警示牌、提示卡，張貼安全衛(wèi)生宣傳畫等，營造濃厚的安全生產文化氛圍。
公司高度重視班組安全建設，廣泛開展班組安全宣傳教育、安全技能培訓、安全生產合理化建議、安全提案等班組安全文化活動，每季評選安全標桿班組。
建立健全全員安全生產責任制度，建立教育培訓檔案和安全生產責任制管理考核制度，健全激勵約束機制，激發(fā)全員參與安全生產工作的積極性和主動性。做好勞動保護監(jiān)督檢查納入工會日常工作安排。
公司工會充分發(fā)揮勞動競賽、技能競賽、創(chuàng)新工作室三大平臺作用，促進安全管理水平穩(wěn)步提升。按照黨委統(tǒng)一部署，在全公司組織開展“當好主人翁、建功新時代”及“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動技能競賽，大力表彰獎勵競賽獲獎者。安全生產在每項競賽中都是重要考核內容，而且實行安全生產、疫情防控一票否決。每年勞動技能競賽的成功舉辦，都有力推進了公司安全生產各項工作的有效開展，全面提升了廣大職工的安全生產意識。大力實施勞模工匠創(chuàng)新工作室倍增計劃，針對生產過程中卡脖子的技術問題、設備問題、安全隱患等，由勞模工匠牽頭掛帥，開展課題攻關，引導廣大職工圍繞安全高效生產，積極開展合理化建議、改善提案等活動，有效提高了員工的安全意識和生產一線的安全管理水平。
有效發(fā)揮工會服務職能，提高職工幸福指數。積極開展“夏送清涼”活動。夏季高溫，公司工會多次深入生產一線為職工送去冰棍、冰紅茶、藿香正氣水、速效救心丸、創(chuàng)可貼等急需物品。另外，為保障職工飲食健康，工會為一線職工購買微波爐、冰柜、飲水機等，把對一線職工的關心落到實處。
今后，保變電氣將持續(xù)強化安全生產管理，進一步完善各項管理制度，創(chuàng)新工作機制，把“安康杯”競賽活動引向深入，推動公司安全生產和職業(yè)病防治工作取得新成效。（郗文勇）
來源：保變電氣
