日前，中國聯(lián)合工程公司榮獲工程設計綜合資質(zhì)甲級證書，成為全國最早獲批工程設計綜合甲級資質(zhì)的9家設計單位之一。
綜合甲級資質(zhì)標準是建設部于今年3月份重新修訂《工程設計資質(zhì)標準》時，為培育和扶植一批國家級大型設計院的技術也業(yè)務發(fā)展而在標準中首次設立的。綜合資質(zhì)只設甲級，在考核內(nèi)容上重點體現(xiàn)鼓勵大型設計企業(yè)向工程總承包和工程項目管理方面發(fā)展的指導思想，圍繞企業(yè)信譽和技術能力設定考核條件?？己藯l件中除包含綜合工程設計能力的指標外，還增加了企業(yè)實力的考核，營業(yè)收入或企業(yè)營業(yè)稅金及附加在行業(yè)內(nèi)的排名情況、具有兩個行業(yè)甲級資質(zhì)、具有設計、施工、監(jiān)理方面的注冊人員、具有專利或?qū)Ｓ屑夹g、具有獲獎工程、參與國家標準編制等。歸納為“資歷和信譽、技術條件、技術裝備及管理水平”三個方面。
工程設計綜合資質(zhì)的出臺，將對大型工程設計企業(yè)從政策上起到巨大的促進和扶植作用。取得綜合資質(zhì)的企業(yè)，可以承接21個行業(yè)的設計任務，規(guī)模沒有限制。為保證設計質(zhì)量，規(guī)范設計企業(yè)市場行為，防止轉(zhuǎn)包和掛靠違規(guī)行為，規(guī)定取得綜合資質(zhì)的企業(yè)在承接工程項目設計時，須滿足標準中與所承接工程項目對應的設計類型對人員配置的要求。這種合理組合人力資源的方式，將極大推進設計企業(yè)向做大做強的工程公司方向發(fā)展，推動企業(yè)開展工程總承包，提高企業(yè)市場競爭力，對深化市場準入制度改革將產(chǎn)生積極影響。
本著控制數(shù)量、提高質(zhì)量的目的，對申報申請工程設計綜合資質(zhì)的企業(yè)在資歷和信譽方面作了一些規(guī)定：包括“近3年年平均工程勘察設計營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內(nèi)兩次工程勘察設計營業(yè)收入排名在全國列前50名以內(nèi)；或近5年內(nèi)兩次企業(yè)營業(yè)稅金及附加排名在全國列前50名以內(nèi)?！边@些規(guī)定，是根據(jù)當前國內(nèi)設計企業(yè)的情況，經(jīng)過調(diào)研形成的。通過這些規(guī)定，獲得工程設計綜合資質(zhì)的企業(yè)將控制在50家左右。
綜合資質(zhì)突出強調(diào)了企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。按照已經(jīng)頒布的新資質(zhì)標準，企業(yè)沒有一定的技術積累將不可能獲得綜合資質(zhì)。綜合資質(zhì)的條件不只是考核注冊資本、業(yè)績和技術人員，更要考核企業(yè)是否擁有專利、專有技術和工藝包，并要求至少有3項；還要求企業(yè)獲得國家優(yōu)秀工程設計獎、勘察獎及國家科技進步獎不少于5項；還要求企業(yè)具有參與制定國家、行業(yè)標準規(guī)范的能力。在管理上要具有完善的管理體系和制度。從而推進企業(yè)重視科技投入，以技術統(tǒng)領設計的發(fā)展，更好地推進設計行業(yè)技術創(chuàng)新，提供符合建設資源節(jié)約型社會的設計作品，提高設計行業(yè)總體技術水平。
據(jù)悉，獲得該資質(zhì)的企業(yè)必須滿足資歷和信譽、技術條件、技術裝備及管理水平等方面的要求。綜合資質(zhì)還突出強調(diào)了企業(yè)的技術創(chuàng)新能力，要求至少具有3項專利專有技術和獲得不少于5項國家優(yōu)秀工程設計獎等獎項，以及產(chǎn)于制定國家、行業(yè)標準規(guī)范的能力等。據(jù)悉，建設部將把獲得該資質(zhì)的企業(yè)控制在50家左右。
中國聯(lián)合工程公司負責人表示，獲得工程設計綜合甲級資質(zhì)將極大地提升該公司無形資產(chǎn)價值，為更好地實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略、開拓新的目標市場創(chuàng)造了前提條件。
